大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于辦公室誘惑電影韓國的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹辦公室誘惑電影韓國的解答，讓我們一起看看吧。

1. 工作讓自己很壓抑，每天上班都沒激情，是該辭職，還是該繼續(xù)上

工作讓自己很壓抑，每天上班都沒激情，是該辭職，還是該繼續(xù)上

題主你好，很高興回答你的問題！

上班沒激情并不能成為辭職的理由，調(diào)整不好心態(tài)，你下一份工作仍然沒激情！

做為一名在職場多年的填坑者，換工作換公司也經(jīng)歷了數(shù)次，關(guān)于工作心情的問題，我有以下觀點。

工作就像性愛，心里想了才有激情，心里不想怎么都是性冷淡

這句話不是耍流氓，而是實實在在的干貨。我們上班工作，獲得的滿足感無非來自物質(zhì)上的充實和精神上的享受。而精神上的享受，通常是通過被需要和被認(rèn)可實現(xiàn)，這就是激情！但是，往往很多時候的工作是按步就班的維持，而不是突破性的突破性的創(chuàng)新。在維持的過程中，不容易出成績，工作內(nèi)容也過了新鮮感的時期，你覺得重復(fù)內(nèi)容無聊，自己無所事事沒有目標(biāo)，打心底開始不重視這一份工作，時間長了就像左手摸右手一樣，沒了感覺。這才是沒有激情的根本原因！

工作失去激情時，離職只是逃避，更重要的是找到目標(biāo)

很多人在工作穩(wěn)定維持階段容易進(jìn)入誤區(qū)，覺得自己的能力完全可以勝任更高的職位，而不是在當(dāng)前位置浪費時間，從這個時候也開始抱怨和不滿，時間長了就覺得工作不適合自己。實際上，你之所以能勝任的原因，只不過是這個崗位的工作做熟練了罷了，并不能表明自己能力增強了。你的迷茫只不過來自于野心的不能滿足，所以沒有了激情。然而，許多事情都需要水到渠成，不是我們想了就能夠，一味的選擇離職，你發(fā)現(xiàn)自己的工作激情也不會超過半年時間，這就是逃避真實原因帶來的后果。在沒有激情時，我們要分析自己的工作瓶頸，尋找發(fā)展方向，去不斷創(chuàng)新，這才是解決之道！

所以，我始終認(rèn)為工作沒激情純粹是一種借口，只不過是自己的野心和現(xiàn)實差距碰撞以后的結(jié)果。這時候?qū)ふ壹で椋皇强焖俜穸ó?dāng)前工作不適合自己，而是直面自己內(nèi)心，看看自己想要的是什么，再結(jié)合實際找到出路！

毛澤東說的好:沒有矛盾就沒有世界。矛盾存在任何事物的時空，方方面面。工作的矛盾改變不了客觀改主觀。土話說有方法想去，沒方法就受，不過是消極的。宏觀的說法生氣不如爭氣！長本領(lǐng)，爭取當(dāng)企業(yè)的精英！

工作壓抑，沒有激情，主要先從自己找原因，如果不是個人原因，那么是金子到哪都閃光，可以辭職，根據(jù)自己的特長跳槽，重新選擇工作，或者下海經(jīng)商，如果沒有資本，沒有能力，那就市場做小生意，總之是什么才就配什么料……

相信您剛?cè)肼氃摴緯r也是有激情的，但隨著時間的推移，可能出現(xiàn)幾種情況（我也有過同樣的經(jīng)歷）：

1.你不喜歡干這個，懶懶散散（興趣使然）。

2.你干了干不好，容入不了

3.你干得好，但不會與人相處，時間久了總感覺自己成了獨角獸。

4.你干得好，處事也錯，但有個與你不合的領(lǐng)導(dǎo)。

5.你覺得你應(yīng)該拿得更多，但諸多原因致使你拿不到，付出多回報少。

6.比自己差的人升了，你沒有，當(dāng)初希望太大，現(xiàn)在心里落差太大。

7.你家條件好，對任何工作都沒有什么激情

8.總感覺外面的世界會更好。

9.條條框框太多，感覺約束太多等。

無論什么原因，當(dāng)下社會我們不能改變別人，但可以改變自己，記住“任何人的意見都只能是意見，只有自己的才是決定，但任何決定都不能在沖動或不理智時做出”對自己對家人對你幫助過你的人都要有交待

總地說，別沖動，陌生環(huán)境要從頭開始，真做好了決定就不要后悔，做好當(dāng)下。

不當(dāng)之處，忘諒解

祝工作順心

到此，以上就是小編對于辦公室誘惑電影韓國的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于辦公室誘惑電影韓國的1點解答對大家有用。